Более широкое присутствие женщин в рабочей среде повышает «коллективный интеллект» в процессе принятия решений, в то время как то же самое не относится к преимущественно мужскому участию, показало исследование, которое процитировала газета Daily Mail.
Ученые из Университета Карнеги-Меллона, при Университете Карнеги-Меллона, в Пенсильвании, провели 22 научных исследования, в которых приняли участие 5 439 человек, которые занимались групповой или индивидуальной деятельностью.
Группа ученых пришла к выводу о том, что индивидуальные навыки, гендерные и групповые усилия являются частью коллективного интеллекта. Это способность группы работать вместе и решать различные задачи.
Исследования с использованием алгоритмов машинного обучения показали, что успех групповой деятельности можно лучше предсказать, используя коллективный интеллект, чем полагаясь исключительно на индивидуальные навыки.
Выяснилось:
присутствие большего количества дам;
возрастное разнообразие;
число членов группы,
значительно стимулировать «коллективный интеллект».
Способность принимать правильные решения намного выше, чем у всех коллективов, в которых доминируют мужчины.
Наука в значительной степени опирается на «коллективный интеллект». В решении целого ряда проблем, от потепления климата до создания новых технологий и методов лечения.
—Из полученных данных выяснилось, что групповое сотрудничество в данном случае было в два раза важнее успеха, принесенного индивидуальным талантом, — утверждает одна из авторов исследования Анита Уильямс Ули.
Автор: Владимир Молчанов
